每年的6-8月份，都是一个求职旺季，其实面试也是有些小技巧的，金堂人才网这就为大家送上能大大增加成功机会的六大面试干货！
1、化淡妆，穿着稍微正式点，不要穿过于鲜艳的衣服。
女生化淡妆，整个人看起来都会很精神，毕竟没有哪个HR会想要看到一个头发油腻、毫无生气的求职者；
男生面试前最好剃一下胡须，还有千万不要随意穿拖鞋沙滩裤去面试，这样会给面试官一种很不尊重的感觉。
2、简历内容尽量缩减到一页A4纸上，突出自己具体的经验、技能。
公司HR每天都要面试很多的求职者，实在是没有时间去一一看你长篇大论、毫无重点的冗长简历。
3、自我介绍时不要只说专业、爱好，要说自己能胜任该份工作的具体技能和经验。
比如去面试教育机构的老师，就说自己在大学期间曾经做过相关家教；面试策划，就要重点说自己曾参加哪些重大比赛，获得某些奖项，同时还能把相关一些作品带上。
因为企业最想知道的是求职者是否能够胜任这份工作，你说你喜欢看剧听歌？抱歉，HR对这个真不感兴趣。
4、当被问到从上份工作离职的原因，记住：千万不要说前公司的坏话！避免给HR留下负面情绪和印象。
5、大部分面试结束的时候，面试官都会问“你还有没有什么想要问我的？”这个时候千万不要说没有，而是要真实说出自己一些想法。
比如想知道公司的具体福利、岗位的具体职责之类的，要是你说“没有”，面试官就会怀疑你对公司没有什么兴趣，所以才不想深入了解。
6、面试后马上给HR发一封感谢信。
不管面试过程如何，面试完给HR发一封感谢信，要是你面试本来就通过的话，那么就会给HR留下一个有礼貌的好印象，日后有事拜托就比较方便啦；
要是面试没过，HR收到了你的感谢信，印象分也会很好，即使现在不要你，要是日后哪个岗位有适合你的
