岗位要求：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、根据公司招聘计划，完成人员甄选及招募工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息及资料；
5、负责公司劳动合同签订及日常管理工作；
6、负责员工考勤管理及考勤薪酬核算工作；
7、办理五险一金业务，并制作每月相关报表。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、1年以上人力资源实操工作经验，擅长招聘及培训模块；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉公文写作，较好文字功底，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练操作办公软件；
6、沟通表达能力强，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较独立处理事务的能力。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 成都新梦想人力资源管理有限责任公司 蜀ICP备17004839号-7
地址：彭州 EMAIL：1805164638@qq.com
ICP经营许可证:川B2-20210604 人力资源证: 510182102019
Powered by 金堂招聘网.
