零基础机务养成生招募简章
基本条件:
1、18-25 周岁身体健康男性(接受综合素质较高的女生);
2、中专以上学历(理工科优先、复转军人可适当放宽);
3、理工类、机械类、电气类专业,具有一定动手能力、机械识图能力;
4、吃苦耐劳、思想品德端正、具有客观正确职业观、明确职业生涯规划(中共党员及复转军人优先考虑);
5、政审合格,直系亲属三代以内无犯罪记录;
6、具有一定英语阅读能力;
7、无重大传染性疾病、家族遗传性疾病;
8、转正后工资 5000 以上,年收入 10万左右;
9、转正直签单位:国内各航空公司、通航公司、飞机维修公司、地方机场(国企、央企)
培训方式(3+6):
第一阶段 理论培训:3 个月 147 机务培训中心学习,了解学习机务维修的基础知识,完成基础技能培养,取得机务维修技工实习证书。(公司提供住宿,餐费自理)主要课程:飞机维修手册和维修文件的学习、常用航空维修工具和量具的使用、常用电子电气测试设备的识别和使用、飞机线路标准施工、航空电瓶的认识和使用、简单的电子线路制作、飞机的紧固件拆装和打保险、钣金的加工、飞机的操控系统-钢索拆装和打保险、传动部件的拆装与检查等实操课程。(产生航材损耗学员自费)。
第二阶段 实操训练:6 个月大型国有飞机维修公司带薪实训,补贴 2000 元左右(公司提供住宿,餐费自理),实训期间表现良好者(以培训期间的综合表现为评定标准),与国有飞机维修公司、航空公司机务部门签订长期劳动合同,成为公司机务养成生,由公司负责民用航空器维修人员执照取证培训费(培训费用 8-10 万),培训后返回公司工作。
第三阶段 执照培训:12 个月带薪培训,取证后返回签约的飞机维修公司、航空公司工作,工作地点由公司分配。
工作职责:
1、负责飞机日常维护及排除飞机故障,完成飞机的检查工作;
2、正确使用所有经局方批准的维修手册和文件;
3、严格遵守公司制度和其他安全规范,依照单位安排完成任务;
4、了解飞机技术状况,协助机务主管完成生产工作的准备情况。
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