【岗位职责】
1.负责乡镇服务点的拓展;
2.对现有的服务网点做促活工作;
3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况;
4.对已有服务点进行维护和回访工作;
5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作;
6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为;
【岗位要求】
1. 18-45岁,中专及以上学历;
2.无不良记录与不良嗜好
3.身体状况良好,能吃苦耐劳
4.沟通表达能力强,亲和力强
【薪资福利】
薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴;
福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金;
【工作时间】
上班时间相对宽松,弹性工作时间。
【工作地点】
金堂区域
【岗位优势】
1、 工作压力小,工作时间自主掌握;
2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
备注:对各乡镇线路和情况熟悉的优先!
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