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职位名称 |
片区经理 |
所属部门 |
养护部 |
薪金标准 |
8-16万 |
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直属上级 |
养护部副总 |
直属下级 |
主管 |
轮转岗位 |
品质部经理 |
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一：职位概要 1、 完成所属片区养护业务及人员管理； 2、 按照公司年度预算完成指标考核； 3、 维护片区客户。 |
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二：任职资格： 1、教育背景： 园林专业中级或高级职称； 建筑、水、电专业工程师； 工程、管理、经济等相关专业大专以上文凭 2、工作经验： 园林企业施工或管理类工作两年以上工作经验 具备团队管理方面的经验和才能 3、工作技能： 熟练运用Office Word、Excel；会PPT、PS等 会开车，持有驾照 4、工作态度 良好的敬业精神和职业道德操守，具有工作责任心，事业心强 善于人际交往，具备沟通协调能力 |
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三：管理人数及面积： 管理8-10名主管，每名主管10-15个项目 绿化养护面积约100-120万平米 绿化养护人员约200-240名 |
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四、工作职责： 1、 人员管理： 2、 物料管理： 3、 品质管理 4、 费用管理 5、 客户维护 6、 开源创收 |
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五：绩效 1、 公司根据片区经理所辖区域项目，每年签署绩效责任书，按照绩效评分和年薪确定工资及年终奖金 2、 公司提供社保、团队意外险、雇主责任险 3、 公司提供车辆，购车方案一人一议 4、 按照所辖年收入的0.3%提取三年制安全奖励基金 5、 公司提供人才在职培训计划，培训方案一人一议 |
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六：工作场所 1、 公司办公：公司总部设固定办公室，每周五下午回公司向分管副总汇报工作，打印需向客户提交的文件资料以及内部管理所需文件资料 2、 现场办公：配置笔记本电脑以方便养护现场办公 |
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