岗位职责:
1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系;
2.负责劳动合同和相关协议签订及合同等管理;
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;
4.发现并建议人力资源管理漏洞,结合卖场情况协助完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
6.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。
职位要求:
1.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
2.接受优秀应届毕业生,较强的学习能力,愿意从基本做起。
薪资福利:五险➕免费住宿➕外出餐补➕免费培训➕晋升空间
工作地点:金堂华林智慧家电体验园
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