1、 充分理解乾坤乐健的经营管理思路及理念,全力配合店长的管理工作。
2、 有丰富的行业管理经验,能发挥团队的整体能力,调动团队人员的积极性,能科学化、专业化管理团队。
3、 在工作中能积极的指导下属的专业的工作方法,提升团队工作能力及销售能力。
4、 具有良好沟通及销售能力,善于通过沟通解决无论外部或内部的各项问题。
5、 能处理好与各级之间的关系,带领部门提供优质的对客服务,并努力完成部门的经营目标。
1、按照店面业绩对教练部的任务业绩进行分配,且落实到个人。
2、在日常运营中协助教练完成当天/当月的目标业绩。
3、按时分配新入会员体测及离职教练的会员分配。
4、协助会籍部销售工作。
5、收集会员对教练部的意见并加以改进。
6、确保当班人员的按照规定流程实施客户接待,如发现异常情况及时处理。
7、引导,监督和指导教练部主管的管理工作。
8、对教练主管及教练进行工作表现评估,并跟进改进方案。
9、与重点客户建立联系,加强客户维护。
10、负责组织教练部的各项培训,保证培训效果,不断提升教练部人员的综合素质。
11、协助店面负责人进行教练部员工的选拔,做好团队建议和人员储备。
12、建立店内各部门及项目各店的良好沟通及协作。
13、及时了解健身行业内的操课及私教最新情况,并作好信息反馈。
14、完成临时性的工作安排。
工作地点:武侯区 万高店,渝江店
龙泉区 龙城一号店 ,华大店
广汉店,金堂店
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